Categoria: Leisure, Travel & Tourism Luogo di lavoro: Toscana Siamo alla ricerca di un/una HR Manager che si occupi di presidiare la funzione Risorse Umane, con la responsabilità strategica e operativa, di allinearsi alle scelte del business. La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Gestire l'intero processo di recruiting per posizioni corporate, retail e management. Definire strategie di attraction e selezione coerenti con il posizionamento del brand. Sviluppare iniziative di employer branding per attrarre talenti di alto profilo.
Collaborare con società di ricerca e selezione, università e partner esterni. Gestire le relazioni con i dipendenti garantendo un clima organizzativo positivo. Fornire supporto ai manager nella gestione delle risorse e delle problematiche organizzative.



Assicurare il rispetto delle policy aziendali e della normativa del lavoro. Supportare la definizione delle politiche retributive e dei sistemi incentivanti. Monitorare benchmark salariali e trend di mercato.
Promuovere una cultura orientata all'eccellenza, alla customer experience e ai valori del lusso. Supportare progetti di trasformazione organizzativa e cambiamento.
Requisiti:
La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro, Scienze Politiche o discipline affini. Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli HR.

📌 Hr manager (Italia)
🏢 Michael Page International
📍 Italia