Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI LOGISTICI NOTTURNI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e organizzazione del magazzino durante il turno notturno, garantendo l'efficienza dei processi logistici. Sarai responsabile della ricezione, stoccaggio e spedizione delle merci, assicurando il rispetto dei tempi e delle procedure aziendali. Avrai un ruolo chiave nel mantenere l'ordine e la pulizia del magazzino, contribuendo alla sicurezza e all'efficienza del luogo di lavoro.
Responsabilità:
- Gestione del magazzino: sarai responsabile dell'organizzazione e del mantenimento del magazzino durante il turno notturno.
- Ricezione e spedizione merci: dovrai garantire la corretta ricezione, stoccaggio e spedizione delle merci, rispettando i tempi e le procedure aziendali.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia: avrai il compito di mantenere l'ordine e la pulizia del magazzino, contribuendo alla sicurezza e all'efficienza del luogo di lavoro.
- Controllo dell'inventario: dovrai monitorare l'inventario e segnalare eventuali discrepanze o problemi.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in ambito logistico.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Disponibilità a lavorare su turni notturni.
- Conoscenza delle procedure di magazzino e dei principi di gestione delle scorte.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e di prendere decisioni rapide.
- Abilità nel problem solving e nell'organizzazione del lavoro.
- Conoscenza di base dell'uso del computer e dei principali software di gestione del magazzino.
- Attenzione al dettaglio e precisione nel lavoro.
ORARIO: part time di 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 00.00 al 06.00
CCNL: Logistica e trasporti, 14 mensilità + buoni pasto
Si offre iniziale tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione diretta da parte dell'azienda.
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.