ABITARE BOLOGNA SRL società immobiliare Leader in città dal 1990, seleziona per la sede di Via Santo Stefano 35 a Bologna N°1 diplomato/a
- laureato/a da avviare alla professione di Agente/Consulente Immobiliare. Anche prima esperienza.
Acquisizioni, promozione, vendita e locazione di immobili residenziali e cantieri in città.
Lavoriamo senza pressioni insistenti sui numeri ed i risultati: crediamo da sempre che gli obiettivi si raggiungano con relazioni autentiche, un buon supporto aziendale, una buona reputazione ed elevatacompetenza.
Si offre: assunzione a tempo indeterminato
- Corsi specifici conoscenza ed approccio mercato Immobiliare
- In alternativa anche partita IVA con elevato fisso + provvigioni sui risultati conseguiti.
REQUISITI: Forte motivazione personale, dinamismo, entusiasmo. Predisposizione alle relazioni sociali ed interpersonali. Preferibile residenza Comune Bologna o limitrofi
- Preferenza per esperienza nel settore immobiliare Attitudine al lavoro in team. Residenza a Bologna
- Diploma o Laurea.
Disponibilità a frequentare corsi aziendale di Auto-Cad
- Fotografia interni professionale
- Inviare CV con foto Contratto di lavoro: Tempo pieno flessibile Contratto di lavoro: Tempo indeterminato o a scelta Partita Iva
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA, Apprendistato
Retribuzione: €1.400,00 - €3.500,00 al mese
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA
Benefit:
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- consulente immobiliare: 1 anno (Preferenziale)
Lingua:
- Inglese (Preferenziale)
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA, Agenzia
Retribuzione: €1.400,00 - €3.000,00 al mese
Ore previste: 40 a settimana
Vantaggi:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Corsi di lingua offerti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.