Lavorint SpA - Gruppo Attal, filiale di Campobasso, tra le prime Agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca, per ampliamento e potenziamento dell'organico di un'rilevante azienda in espansione nel territorio, un profilo di:
Impiegato/a ufficio commerciale
La persona selezionata si occuperà di supportare attivamente le attività legate alla promozione e all'analisi dei prodotti e servizi aziendali.
Mansioni:
- Predisposizione di campagne di comunicazione legate a progetti e prodotti aziendali
- Monitoraggio e analisi dei dati di vendita e delle attività di marketing
- Preparazione di report periodici sulle performance commerciali
- Supporto nella gestione e nel mantenimento delle relazioni con gli stakeholder aziendali
- Collaborazione alla predisposizione di offerte commerciali
- Attività di supporto generale all'area vendite e alla promozione dei servizi/prodotti aziendali
Requisiti obbligatori:
- Laurea Triennale in discipline economiche (o affini)
- Ottima padronanza degli strumenti informatici e passione per il settore tecnologico
- Buone doti comunicative, relazionali e capacità di lavorare in autonomia
- Attitudine commerciale e forte orientamento al risultato
- Disponibilità all'assunzione immediata
Requisiti preferenziali:
- Possesso dei requisiti per accedere al Bonus Donne (sgravio contributivo anche per contratti a tempo determinato)
- Pregressa esperienza, anche breve, in ambito commerciale, marketing o vendite
- Conoscenza base di strumenti di analisi dei dati o CRM
- Buona conoscenza della lingua inglese
Offriamo:
Contratto:CCNL Metalmeccanici Industria - Livello D1 (passaggio a D2 in caso di rinnovo).
Durata:iniziale 6 mesi, con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato.
Inserimento:Immediato.
Luogo di lavoro:Termoli (CB)
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 -03/10/2012.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.