ph3bEurointerim S.p.A. /b per nuova apertura e potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales a Bologna (BO) /h3 h3Sales Account Senior/Branch Manager /h3 h3Descrizione del lavoro: /h3 pLa figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro. /p pLa figura competente ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile che sostiene un approccio People Oriented. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Senior/Branch Manager, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro: /p ul liGestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale /li liMappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi /li liUtilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi /li liConfronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)



/li liPartecipazione a eventi /li /ul h3Competenze richieste: /h3 pi requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Senior/Branch Manager sono: /p ul liPluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale bpresso agenzia per il lavoro /b /li liAdozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la pbossibilità di dare al business la propria direzione personale /b /li liVoglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore /li liInteresse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti /li liAttitudindà alla vendita e al lavoro per obiettivi /li liConfidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo /li liPatente B /li liDiploma/Laurea /li /ul pbCompletano il profilo /b: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi /p h3Tipo di assunzione: /h3 pAssunzione a tempo indeterminato /p h3Retribuzione: /h3 pCCNL Commercio. Fascia di RAL euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. /p h3Benefit: /h3 pTicket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. /p h3Disponibilità lavorativa: /h3 pFull Time /p h3Luogo di lavoro: /h3 pBologna (BO) /p pLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile commerciale risorse umane (Bologna)
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📍 Bologna