Traspec è alla ricerca di un HR Business Partner per supportare la crescita organizzativa. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione, curando l'intero ciclo di vita del dipendente, dalle assunzioni alla formazione, e gestendo relazioni con il personale e le questioni disciplinari.
La posizione richiede conoscenza della normativa giuslavoristica e CCNL Trasporti e Logistica, competenze analitiche sui KPI HR e capacità di collaborare con Operations per migliorare i processi.
📌 HR Business Partner (Italia)
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📍 Italia
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