ph3L’azienda /h3 pLa sede centrale di bIDV /bsi trova a bBolzano /b, presso lo storico stabilimento industriale originariamente appartenuto a Lancia Veicoli Speciali, realtà fondata nel 1937. L’azienda opera a livello internazionale nel settore della difesa e dispone di una struttura interna di bRicerca e Sviluppo (RD) /b altamente specializzata, supportata dalle ampie competenze ingegneristiche del Gruppo. /p h3Il ruolo /h3 pStiamo cercando una persona junior ad alto potenziale che diventi il punto di riferimento operativo per la gestione del processo Travel Expenses del Gruppo. /p pLa risorsa sarà responsabile della gestione delle policy, dei fornitori, degli strumenti, della reportistica e del supporto agli utenti in ambito trasferte, note spese e carte di credito aziendali. Inoltre supporterà il team HR nelle attività di reporting, organization design e rewards ( in modo marginale). /p h3Principali responsabilità /h3 h3Travel Expenses Management (attività principale) /h3 ul liGestione operativa del processo Travel Expenses. /li liAggiornamento e comunicazione delle policy viaggi e note spese. /li liGestione dei rapporti con travel agency, fornitori e partner di servizio.
/li liCoordinamento degli strumenti e delle piattaforme dedicate (es. Concur). /li liGestione del programma di carte di credito aziendali. /li liProduzione di report e analisi dei costi. /li liSupporto e assistenza ai dipendenti. /li liOrganizzazione di attività di formazione e comunicazione agli utenti. /li liCollaborazione con Finance, Procurement, HR e IT per garantire l’efficacia del processo. /li /ul h3Supporto HR /h3 ul liHR Reporting e analisi dati. /li liPreparazione di report e dashboard tramite Excel. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea o percorso equivalente. /li li1-3 anni di esperienza in ruoli operativi, amministrativi, HR o di reporting. /li liOttima conoscenza di Excel (requisito fondamentale). /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liSpiccate capacità organizzative e analitiche. /li liPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. /li liAttitudine al problem solving e orientamento al cliente interno. /li /ul pRetribuzione annua lorda (RAL): indicativamente compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr
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