HAVEA Group è il leader europeo nella salute e nel benessere naturale: oltre 360 milioni di euro di fatturato nel 2025 e più di 1.200 dipendenti. Con sede in Francia e presente in diversi paesi, sviluppa, produce e commercializza integratori alimentari, cosmetici, dispositivi medici e infusi attraverso brand come Aragan, Densmore, Vitarmonyl, Biolane, Dermovitamina e Bears with Benefits, distribuiti in farmacia, parafarmacia, GDO ed e-commerce.
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
La filiale italiana del gruppo gestisce il portfolio del brand Dermovitamina e la distribuzione dei brand Vitarmonyl, Bears with Benefits.
In un contesto di forte espansione, incluso l'acquisto di una altra azienda nel anno, la filiale italiana è alla ricerca di una figura motivata e appassionata per il ruolo di HR Specialist riportando al CEO di Havea Italia.
Amministrazione del personale e payroll : Gestione del ciclo paghe mensile, gestione quotidiana di presenze e assenze (malattie, ferie, permessi), con corretta registrazione e raccolta della documentazione necessaria (es. certificati medici), pisposta alle domande dei dipendenti su buste paga e temi amministrativi
Normativa del lavoro :



Monitoraggio dell'evoluzione normativa e degli aggiornamenti del CCNL applicato, con implementazione degli adempimenti necessari
Recruiting : Ricerca su linkedin, primo contatto con le società di ricerca e selezione (briefing), screening delle short list, gestione dei primi colloqui
Onboarding e offboarding : Gestione degli aspetti amministrativi, presentazione delle policy HR, coordinamento con l'IT, ordine delle dotazioni e follow-up dei nuovi ingressi
Aggiornamento di policy, job description e documentazione HR. Comunicazione ai dipendenti su temi HR, amministrativi e organizzativi
Gestione della flotta auto e follow-up in caso di sinistri
Gestione dei rapporti con broker e compagnie assicurative (polizze e fondi sanitari)
Laurea in ambito giuridico, economico, umanistico o in Gestione delle xrdbqlu Risorse Umane
Almeno 4-5 anni di esperienza in ruoli HR generalisti
Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei processi di payroll
Ottime capacità organizzative, autonomia, riservatezza e orientamento al servizio
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del francese è considerata un plus
Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti HR
Inserimento in un contesto dinamico e strutturato
Collaborazione con team multidisciplinari e partner esterni

📌 Specialist HR Advisor (Milano)
🏢 Havea
📍 Milano