Infermiere per RSA Anziani

Dove

Sede di lavoro: inserimento presso una Residenza sanitaria per anziani nei pressi di Trezzo sull’Adda (MI).

L'RSA conta circa 200 posti letto.

Turni su tre fasce orarie (7-14, 14-21, 21-7) con monte ore settimanale di 38 ore.

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato, full-time, con possibilità di successivo inserimento diretto presso la struttura.

- Orario di lavoro articolato su turni (mattina, pomeriggio e notte).

- Livello retributivo competitivo con RAL tra 22.000 e 25.000 euro, commisurata all’esperienza e alle competenze.

- CCNL UNEBA LIVELLO 3S CNEL T141, base mensile lorda pari a 1.704,02 € per 14 mensilità.

- Benefit aziendali: Piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

- Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo in ambito sanitario.

Descrizione del ruolo

- Somministrare terapie farmacologiche e trattamenti prescritti rispettando protocolli e normative vigenti.

- Monitorare costantemente lo stato di salute degli ospiti rilevando segni vitali e segnalando tempestivamente eventuali variazioni.

- Collaborare con medici, fisioterapisti e altri operatori sanitari per pianificare e aggiornare i piani di cura individualizzati.

- Gestire la documentazione clinica in modo accurato e conforme alle normative sulla privacy.

- Supportare gli ospiti nelle attività quotidiane promuovendo autonomia e benessere.

- Partecipare a programmi di formazione continua per il costante aggiornamento professionale.

- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene all’interno della struttura.

Competenze





- Conoscenza approfondita delle procedure infermieristiche e delle normative sanitarie applicabili alle RSA.

- Capacità nell’uso di strumenti diagnostici e tecnologici di base per il monitoraggio clinico.

- Competenze nella gestione della documentazione clinica elettronica con attenzione alla privacy dei dati personali.

- Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con pazienti anziani, familiari e colleghi multidisciplinari.

- Aptitudine al lavoro in team, flessibilità organizzativa e gestione delle priorità in contesti dinamici.

Requisiti

- Laurea in Infermieristica ed iscrizione all’Albo Professionale degli Infermieri.

- Esperienza pregressa in contesti di assistenza agli anziani o presso RSA preferibilmente consolidata.

- Conoscenza aggiornata delle normative sanitarie relative all’assistenza agli anziani nelle strutture residenziali.

- Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni secondo le esigenze della struttura.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una struttura sanitaria dedicata all’assistenza residenziale per anziani situata a Capriate San Gervasio nei pressi di Trezzo sull’Adda. Promuove un contesto lavorativo inclusivo, sicuro e attento al benessere sia degli ospiti che del personale.



L’organizzazione valorizza la professionalità degli infermieri attraverso formazione continua, supporto costante e un clima collaborativo che favorisce lo sviluppo personale. Il ruolo rappresenta un’importante opportunità per chi desidera contribuire con dedizione alla cura degli anziani in un contesto stimolante e umano.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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