Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante azienda cliente di Forlì, stiamo selezionando un
TECNICO DI CANTIERE (F/M/NB)
Sede di lavoro: Forlì
Si offre: inserimento diretto in azienda (fascia di RAL 30-40K)
Orario: full time, lunedì-venerdì, con orario e (trasferte giornaliere)
Formazione: Geometra, Ingegnere
Esperienza pregresse: esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
Retribuzione annua: 30000€ - 40000€
esperienza
2 anni
Desideriamo entrare in contatto con un Tecnico di cantiere in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile;
- esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione e nel settore;
- valido utilizzo del Pacchetto office, in particolare di Excel;
- buona conoscenza di Autocad e programmi di contabilità;
- disponibilità a spostamenti giornalieri per cantieri;
- elevata precisione e scrupolosità, capacità organizzativa;
- motivazione e determinazione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il Tecnico di cantiere dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- seguire più cantieri e coordinare i capo cantiere;
- gestire l'allestimento, la logistica, l'organizzazione delle squadre, maestranze;
- redazione di stati di avanzamento lavori e contabilità contabilità di cantiere, attiva e passiva con eventuale esecuzione di rilievi e misurazioni in cantiere;
- coordinamento tecnico-operativo delle opere, nel rispetto della normativa sulla sicurezza e dei requisiti contrattuali;
- pianificazione delle attività da affidare ai fornitori che intervengono a vario titolo in cantiere, garantendo il monitoraggio delle stesse.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.