Sede di lavoro: Rubano (PD) Tipo di contratto: Indeterminato Orario di lavoro: Full Time Attività principali: Gestione dei rapporti con il parco fornitori esistente; Negoziazione di prezzi, condizioni contrattuali, premi obiettivi e tempi di consegna; Garanzia del corretto e puntuale aggiornamento del sistema ERP con i listini in vigore; Analisi dell'andamento delle vendite, con proposta di soluzioni correttive ove necessario, al fine di evitare rotture di stock o sovraccarichi di magazzino; parametrizzazione del sistema di demand planning; Proposta di azioni di miglioramento volte all'ottimizzazione dei processi in essere; Collaborazione con le funzioni interne per lo sviluppo di nuove iniziative e il miglioramento della competitività; Monitoraggio delle prestazioni dei fornitori (qualità, puntualità, assistenza); Elaborazione di report periodici, garantendo l'allineamento con le politiche aziendali; Imputazione e conferma degli ordini di acquisto nel sistema ERP, monitorandone il flusso e garantendo il costante aggiornamento delle informazioni verso fornitori e reparti interni; Verifica della correttezza delle fatture emesse dai fornitori; Visite periodiche presso i principali fornitori, finalizzate al rafforzamento delle relazioni, alla valutazione dei processi produttivi, al monitoraggio degli standard qualitativi e all'individuazione di opportunità di miglioramento continuo.
Requisiti: Laurea triennale o magistrale.
Il possesso di una laurea ad indirizzo economico costituisce titolo preferenziale; Esperienza di 2–3 anni maturata nel ruolo; Ottime doti relazionali e comunicative, nonché capacità di lavorare in team; Ottima capacità di gestione del tempo e delle priorità e problem solving; Spiccate capacità analitiche; Precisione e attenzione al dettaglio; Ottima conoscenza del pacchetto Office,



in particolare Excel; Familiarità con sistemi ERP e piattaforme di procurement; Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo: Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali; Contesto di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo; Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all'innovazione; Orario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese; Assicurazione sanitaria integrativa; Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi; Servizio di catering per il pranzo.
Range retributivo - RAL: €******-€****** Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?
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Scopri di più su di noi visitando Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e ******) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. ****** e ******).
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