ppSiamo una realtà leader nello sviluppo e nella realizzazione di importanti complessi immobiliari di pregio nelle aree di Bergamo e Milano.
Il nostro obiettivo non è solo costruire case, ma realizzare i progetti di vita delle persone.
Sappiamo che l'eccellenza non si ferma al momento dell'acquisto: per i nostri clienti vogliamo un'esperienza a cinque stelle fino alla consegna delle chiavi, e anche oltre.
Ed è qui che entri in gioco tu!
/p pRicerchiamo per il potenziamento della nostra struttura, siamo alla ricerca di un/una bTecnico Commerciale dedicato all'Assistenza Clienti e Post-Vendita /b.
/p pLa risorsa sarà il punto di riferimento per i nostri acquirenti dopo la consegna dell'immobile, garantendo che l'esperienza di acquisto rimanga eccellente anche nella gestione delle assistenze tecniche.
/p pLe principali mansioni: /p ul liGestire le comunicazioni con i clienti dalla consegna dell'immobile.
/li liRisolvere dubbi, richieste o imprevisti con un approccio brillante e borientato alla soluzione (problem solving) /b.
/li liFungere da ponte tra le esigenze degli acquirenti, i nostri uffici e i referenti di cantiere.
/li liMantenere altissima la customer satisfaction,
trasformando i clienti in veri e propri ambasciatori del nostro brand.
/li /ul pCompetenze: /p ul libBackground tecnico: /b Diploma di Geometra o Laurea in ambito Edile/Architettura.
/li libEsperienza pregressa: /b Esperienza consolidata (almeno 3 anni) nella gestione del post-vendita immobiliare, nella cantieristica o nel coordinamento di manutenzioni civili.
/li libLingue: /b bBuona conoscenza della lingua inglese /b.
/li libCompetenze relazionali: /b Eccellenti capacità comunicative, empatia, diplomazia e forte orientamento alla risoluzione dei problemi (problem solving).
/li liFlessibilità e disponibilità a spostamenti sui complessi immobiliari situati tra Bergamo e Milano.
/li liInserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e orientato alla qualità costruttiva.
/li liContratto di lavoro e inquadramento economico commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
/li liPossibilità di crescita professionale in un atmosfera che valorizza l'iniziativa personale.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.