Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore Manifatturiero un/una:
HR GENERALIST – RECRUITER
La risorsa, riportando direttamente alla proprietà, si occuperà principalmente delle attività di ricerca e selezione del personale, seguendo il processo di recruiting dalla definizione del fabbisogno fino all’inserimento della risorsa.
Attività:
Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale
Pubblicazione degli annunci e gestione dei canali di recruiting
Screening dei CV e conduzione dei colloqui
Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e altri partner esterni
Supporto nella gestione dell’onboarding dei nuovi inserimenti
Supporto alle attività di formazione, sviluppo e valorizzazione del personale
Supporto nelle attività di gestione amministrativa e nella documentazione HR
Requisiti:
Esperienza pregressa in attività di recruiting e selezione del personale
Buone capacità relazionali e comunicative
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
Predisposizione al lavoro a contatto con candidati e interlocutori aziendali
Si offre:
Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione
RAL indicativa: 30.000 - 35.000 €, commisurata all’esperienza
(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni previste dal CCNL applicato.)
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì
8.30/9.00 – 17.30/18.00
Luogo di lavoro:
Vicinanze Usmate Velate (MB)
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.