Per primario brand italiano di moda specializzato in abbigliamento, calzature e accessori donna, con una rete retail capillare di negozi diretti e partner commerciali in Italie e all’estero, siamo alla ricerca di un/una

Responsabile Marketing e Comunicazione
Retail – Sud Italia

Scopo del Ruolo
Definire e guidare le strategie di marketing e comunicazione integrate (online e offline), con l’obiettivo di rafforzare la brand awareness, incrementare traffico e vendite e garantire coerenza del brand su tutti i touchpoint.
Responsabilità Principali

- Definire il piano marketing e comunicazione integrato, in linea con gli obiettivi aziendali

- Guidare campagne omnichannel (stagionali, promozionali e branding)

- Supervisionare contenuti, storytelling e identità visiva del brand

- Coordinare attività di PR, media relations e influencer marketing

- Collaborare con Retail e Visual Merchandising per garantire coerenza tra brand ed esperienza in store

- Definire strategie digital e CRM orientate ad acquisizione, retention e customer experience omnichannel

- Monitorare KPI e performance, ottimizzando investimenti e ROI

- Introdurre modelli previsionali e logiche di pianificazione avanzata

- Definire e gestire il budget marketing, con reporting strutturato verso il management

- Coordinare team interni e agenzie esterne
Requisiti
Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini
Almeno 5-8 anni di esperienza in ruoli analoghi , preferibilmente nel fashion retail




Esperienza in strategie omnichannel e gestione di team
Ottima conoscenza di digital marketing, CRM e analytics
Robusto sensibilità creativa e orientamento al risultato
Eccellenti capacità comunicative e di leadership
Buona conoscenza della lingua inglese
Esperienza in contesti retail strutturati
Familiarità con strumenti di marketing automation e media monitoring
Capacità di coniugare branding e performance
Si offre:
Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
CCNL Commercio, Livello di inquadramento: 1° Livello/Quadro
Retribuzione prevista: da 50.000 euro lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Eventuali benefit saranno definiti in fase di assunzione (possibile parte variabile da definire)

Richiesta presenza in sede full time senza smart working.

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L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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📌 Marketing Manager (Roma)
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