ph3LEGAMI è il brand italiano nato nel **** con l'obiettivo di far vivere emozioni positive attraverso oggetti che accompagnano la vita quotidiana delle persone.
/h3 pb"We are Dreamers" /b è la nostra filosofia e cerchiamo sempre Dreamers talentuosi per collaborare e crescere insieme a noi.
/p pLEGAMI è un universo di mondi da esplorare costituito da prodotti colorati, originali, divertenti, capaci di emozionare chi li acquista e chi li riceve in regalo: dagli articoli stationery agli accessori per la casa, dai prodotti per il viaggio agli accessori per il beauty, gli accessori Hi-Tech, i giocattoli vintage e molto altro.
/p pNel nostro quartier generale progettiamo tutti gli oltre ***** prodotti che distribuiamo in più di 70 Paesi, nella rete internazionale di Boutique LEGAMI, in più di 500 punti vendita nel mondo in collaborazione con le più prestigiose librerie e department store e sul nostro sito e-commerce.
/p pPer il nostro Ufficio HR dell'HQ di Azzano San Paolo cerchiamo un/una: /p h3HR Administration Senior /h3 pGarantirà la corretta gestione e supervisione dei processi di amministrazione del personale, assicurando il rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali.br/Svolgerà un ruolo di riferimento per l'area amministrativa HR, coordinando le attività operative, supportando l'implementazione di processi e sistemi, monitorando costantemente compliance, costi e qualità del servizio, al fine di contribuire all'efficienza organizzativa e alla soddisfazione delle persone.
/p h3RESPONSABILITÀ E ATTIVITÀ /h3 ul liPresidiare i processi di gestione amministrativa del personale (assunzioni,



proroghe, cessazioni, variazioni contrattuali, comunicazioni obbligatorie).
/li liSupervisionare e validare i flussi mensili di elaborazione paghe, collaborando con il payroll provider e garantendo il rispetto delle scadenze e degli adempimenti contributivi e fiscali.
/li liGestire le denunce e i rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego, ecc.), assicurando la correttezza delle pratiche e la tempestiva risoluzione di eventuali anomalie.
/li liMonitorare la rilevazione presenze e gestire le anomalie più complesse, fornendo supporto ai colleghi e ai responsabili di funzione.
/li liCurare i processi di onboarding e offboarding, con particolare attenzione agli aspetti contrattuali, documentali e amministrativi.
/li liSupportare nella gestione delle attività di CB (Vantaggi, premi variabili, cost controlling).
/li liCoordinare le attività relative a tirocini e apprendistati, assicurandone la corretta gestione e il rispetto delle normative regionali e nazionali.
/li liCollaborare all'implementazione di nuove policy HR e al monitoraggio della conformità normativa e contrattuale.




/li liGuidare e supportare i processi di transizione verso nuovi modelli e sistemi applicativi in ambito HR Administration, assicurando ad esempio la corretta migrazione dei dati, la continuità operativa e la formazione degli utenti interni (es. passaggio da Centro Paghe a Zucchetti).
/li /ul h3DESCRIZIONE DEL PROFILO /h3 ul liTitolo di studio ul liLaurea in Giurisprudenza, Economia o titoli affini /li /ul /li liSettore di provenienza ul liAziende strutturate o studi professionali /li /ul /li liAnni di esperienza nel ruolo ul liEsperienza pregressa di almeno 5-7 anni nel ruolo /li /ul /li liConoscenza lingue ul liBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
/li /ul /li liKey skills ul liConoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi amministrativi HR. /li liOttima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel: tabelle pivot, formule complesse).
/li liOttima padronanza di Zucchetti per l'elaborazione delle buste paga, la gestione delle presenze e la gestione del budget/costo del lavoro.
/li liCapacità di lavorare su più progetti contemporaneamente.
/li liBuone capacità organizzative nella gestione di scadenze, pratiche e documenti.
/li liPrecisione e attenzione ai dettagli.
/li liSpiccate doti comunicative e facilità di iterazione con gli stakeholder interni e gli enti esterni.
/li /ul /li /ul pUnisciti al Team!
br/I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR).
br/La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. ********).
/p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Hr Administration (Bardi)
🏢 Legami
📍 Bardi