Waddi, società specializzata in ricerca e selezione del personale, per conto di una realtà storica e strutturata operante nel settore dei servizi marittimi e industriali, ricerca:Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.Addetto/a Paghe – Junior PayrollLa risorsa verrà inserita all’interno di un gruppo attivo da 80 anni, composto da più società che operano in ambito marittimo. Il contesto è solido, organizzato e caratterizzato da un forte orientamento alla qualità, alla sicurezza e allo sviluppo professionale delle persone.Chi è il nostro cliente?Il nostro cliente è un gruppo composto da tre società che gestiscono attività amministrative, operative e di supporto tecnico in ambito marittimo. La sede centrale, situata nel cuore di Genova, ospita circa 25 professionisti suddivisi tra le diverse aree aziendali. Il team HR e Payroll è attualmente impegnato in un processo di potenziamento interno, con l’obiettivo di internalizzare completamente la gestione paghe del personale marittimo e amministrativo.Per questo motivo, si ricerca una figura junior da affiancare al Senior PayrollIl ruolo e il contestoLa risorsa entrerà a far parte del team dedicato all’amministrazione del personale e supporterà la gestione del ciclo paghe relativo al personale delle diverse società del gruppo. Opererà in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla qualità, con procedure consolidate e strumenti aggiornati. È previsto un percorso di affiancamento strutturato per favorire una crescita progressiva verso una piena autonomia.Nello specifico,



ti occuperai di:Supportare l’elaborazione dei cedolini paga per il personale amministrativo e marittimo (CCNL Unico Industria Armatoriale);Gestire attività amministrative connesse al ciclo paghe, incluse presenze, indennità, trasferte e turnazioni;Collaborare alla gestione degli adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, autoliquidazioni);Supportare le pratiche contrattuali: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni;Interfacciarsi con enti esterni (INPS, INAIL, istituti di categoria);Contribuire alla corretta archiviazione e gestione documentale;Utilizzare il gestionale OMNIA Marine, con formazione dedicata;Collaborare con l’area HR per attività legate alla contrattualistica e alla gestione del personale.Il profilo idealeCerchiamo una persona con una base di esperienza nel mondo paghe, motivata a crescere in un contesto tecnico e regolamentato come quello marittimo. Precisione, affidabilità e voglia di apprendere sono elementi fondamentali.Hard SkillsEsperienza di 2 anni in ambito paghe,



preferibilmente presso studi o aziende strutturateConoscenza base della normativa giuslavoristica e dei principali CCNLBuona dimestichezza con software paghe (gradita esperienza con OMNIA o gestionali analoghi)Conoscenza dell’ingleseOttime capacità organizzative e attenzione al dettaglioSoft SkillsAffidabilità e senso di responsabilitàPrecisione e riservatezzaAttitudine al lavoro in teamCapacità di gestione delle prioritàProattività e desiderio di crescita professionaleCosa ti offriamoContratto a tempo determinato 12 mesi, a scopo di stabilizzazione o direttamente tempo indeterminato a seconda dell'effettiva competenza nel settoreInquadramento CCNL Unico dell’Industria Armatoriale, livello 3°RAL indicativa: 25.000 – 27.000 €, commisurata all’esperienza1 giorno di smart working a settimanaBuoni pasto da 10 € al giornoAssicurazione sanitaria per dipendente e familiariOrario flessibileSede di lavoro: Genova centroInserimento in una realtà storica, stabile e orientata alla crescita professionaleAffidarsi a Waddi significa avere un partner che ti accompagna in ogni fase del processo di selezione, con un approccio trasparente, professionale e orientato alla valorizzazione del tuo talento. xdwybme Il nostro obiettivo è presentarti a realtà d’eccellenza e offrirti un percorso costruito sulle tue reali competenze e aspirazioni.La presente offerta garantisce pari possibilità a tuttə, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77; D.Lgs. 198/2006; D.Lgs. 215/03; D.Lgs. 216/03 e Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva (in vigore dal 2026).In conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR), invitiamo tuttə i/le candidatə a prendere visione dell’informativa privacy disponibile al link: S.r.l. – Aut. Min.

📌 Junior Payroll (Genova)
🏢 Waddi Human Resources
📍 Genova