Impiegato/A Ufficio Tecnico (Jn -082026-760415) (Bardi)

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07 set
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Altro
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Bardi

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Hai già avuto esperienza come Impiegato/a in Ufficio Tecnico?

Siamo alla ricerca di Impiegati/e che lavorino in Ufficio Tecnico per Azienda cliente di Mantova.

Requisiti:

Pregressa esperienza nello stesso ruolo o analogo, maturata in contesti strutturati.

Capacità di gestire pratiche amministrative con precisione e rispetto delle scadenze.

Attitudine alla comunicazione professionale con colleghi, fornitori e altri interlocutori aziendali.

Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione operativa con l ufficio tecnico.

Responsabilità

Gestire attività di supporto amministrativo all interno dell ufficio tecnico, garantendo ordine e continuità operativa.

Predisporre e aggiornare pratiche amministrative nel rispetto delle procedure aziendali.

Collaborare con il team per assicurare una corretta circolazione delle informazioni tecniche e organizzative.

Curare l attenzione ai dettagli nella verifica della documentazione e dei dati trattati.

Skill e Professionalità





Capacità di comunicazione chiara e professionale con interlocutori interni ed esterni.

Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con l ufficio tecnico.

Previsto da subito inserimento diretto in azienda. Tempo determinato iniziale o tempo indeterminato.

Specifiche contrattuali:
CCNL:
Commercio terziario distribuzione e servizi con 14 mensilità

Livelli:

III° livello (retribuzione lorda di 1.985 euro)

II° livello (retribuzione lorda di 2.236 euro)

I° livello (retribuzione lorda di 2.507 euro)

Categoria legale:
impiegato

Orario:
giornaliero dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì.

Luogo:
Mantova

Benefici:

Buoni pasto (che inseriranno entro fine anno)

Crescita qualificato.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

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