Realtà dinamica e in forte crescita nel settore alberghiero, operante nella gestione di boutique hotel e resort di lusso accessibile nelle principali mete turistiche e d'affari italiane, si allarga e cerca nuovo personale. Descrizione del ruolo: Si ricerca un Hotel Manager visionario e orientato ai risultati per guidare una delle strutture di punta. Il candidato ideale combinerà una forte attitudine commerciale con un'attenzione maniacale per la qualità del servizio e il benessere del team. ? Mansioni principali: Supervisione e coordinamento di tutti i reparti dell'hotel (Front Office, F&B;, Housekeeping, Manutenzione). Massimizzazione dei ricavi. Monitoraggio e gestione del budget economico, del conto economico (P&L;) e dei costi operativi. Mantenimento di standard elevatissimi di soddisfazione del cliente (punteggi OTA, recensioni). Selezione, formazione e motivazione del personale, promuovendo una cultura aziendale positiva. ? Requisiti richiesti: Laurea in Economia, Management del Turismo o Master equivalente.
Comprovata esperienza come Hotel Manager. Fluente conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua straniera. Solide competenze finanziarie, di revenue management e di analisi dei dati. Leadership carismatica, attitudine al problem solving strategico e gestione dello stress. ? Offerta e Benefit: Contratto: Tempo Indeterminato, livello Quadro/Dirigente. Retribuzione: RAL di sicuro interesse + piano di incentivi e bonus (MBO) legati al raggiungimento dei target di fatturato e di guest satisfaction. Vantaggi: ? - Auto aziendale ad uso promiscuo. ? - Dispositivi aziendali (Laptop e Smartphone di ultima generazione). ? - Fondo di previdenza complementare e assicurazione sanitaria integrativa full-risk. ? - Budget dedicato alla formazione continua e partecipazione a fiere internazionali di settore. Sede di lavoro: Viterbo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.