pbBlazar /b è nata nel **** dalla passione per l'informatica e dalla volontà di creare un ecosistema virtuoso, in cui vivere al meglio la propria esperienza di vita lavorativa.
/ppOggi Blazar Group è una realtà internazionale, in continua espansione, che continua a far vivere quella missione.
/ppbr/pp"È un grande sogno che non smette mai di realizzarsi.
" /ppbr/ppSiamo affascinati dalla tecnologia, sosteniamo la collaborazione proattiva e crediamo profondamente che il successo di un gruppo derivi direttamente dalla qualità delle persone che ne fanno parte.
/ppbr/ppPer questo motivo tutti i Blazariani, fin dal primo giorno di lavoro, sono supportati da un team di specialisti (psicologo, coach e trainer) dedicato alla costruzione del Piano Personale di Crescita (PPC®), un percorso individuale, di crescita personale, che prevede incontri individuali ed esperienze in team, secondo una metodologia brevettata e collaudata.
/ppbr/ppPer ogni attività di People Engagement, Blazar Group destina annualmente una quota superiore al 5% del proprio fatturato.
/ppbr/ppCHI CERCHIAMO /ppbr/ppCerchiamo una persona capace di muoversi con naturalezza tra persone e bopportunità /b di business: una persona concreta, dotata di leadership e orientata al risultato, capace di comprendere le esigenze dei diversi interlocutori e trasformarle in obiettivi concreti.
/ppSarai parte dell'area HR in qualità di bRecruiter Talent /b Specialist e contribuirai direttamente alla crescita del team di Blazar, seguendo in ogni fase i processi che vanno dalla ricerca e selezione fino all'inserimento dei consulenti nelle attività progettuali.
/ppbr/ppCOSA FARAI /ppbr/pp• Gestirai in autonomia i processi di ricerca e selezione dei profili IT: sourcing, colloqui e presentazione dei candidati.
/pp• Gestirai i follow-up post inserimento e parteciperai alle iniziative associate al Piano Personale di Crescita (PPC®).




/pp• Utilizzerai strumenti digitali e piattaforme come LinkedIn e HubSpot per gestire ogni fase operativa, monitorare le attività in corso e controllare i KPI legati agli obiettivi.
/pp• Contribuirai ai progetti di Employer Branding e alla diffusione della cultura Blazariana.
/ppbr/ppCOSA TI CHIEDIAMO DI AVERE /ppbr/pp• Esperienza nel recruiting e nella gestione end-to-end del processo di selezione e ingaggio di profili tecnici, dalla selezione dei candidati fino alla loro presentazione alla società cliente; /pp• Esperienza in ruoli analoghi presso società di consulenza IT, system integrator, agenzie per il lavoro specializzate o realtà ICT; /pp• Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali; /pp• Capacità di lavorare su più priorità contemporaneamente; /pp• Precisione nella gestione delle informazioni e degli aggiornamenti; /pp• Robusto orientamento al risultato, autonomia e capacità di costruire relazioni efficaci con candidati, colleghi e interlocutori aziendali.
/ppbr/ppCOSA OFFRIAMO /ppbr/pp• Un ambiente che valorizza le persone prima dei ruoli e un team dinamico, unito, orientato alla qualità delle relazioni e che ragiona per obiettivi.
/pp• Un pacchetto retributivo composto da una componente fissa e una variabile, meritocratica, legata ai risultati.
/pp• Flessibilità, fiducia e smart working parziale, insieme all'opportunità di contribuire alla crescita di una realtà in espansione, dove ogni persona può fare la differenza.
/ppSe quello che hai letto è in linea con le tue capacità e i tuoi valori, rispondi a questo annuncio e saremo lieti di valutare la tua candidatura!
/ppbr/ppbModalità di lavoro /b: ibrida, con presenza 3/5 presso ComoNext a Lomazzo(CO) /ppbRange Retribuitivo /b: ***** k + bonus 5k a obiettivi /ppbr/ppBlazar: Together, Bigger.
/ppbr/ppAi sensi del Regolamento UE ******** (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione del personale secondo i principi di liceità, correttezza e trasparenza.
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📌 Recruiting & Talent Specialist (Varese)
🏢 Blazar Group
📍 Varese