ppAbbiamo la piattaforma già progettata, i primi clienti in casa e il team dev e marketing. Cerchiamo chi la porta live e la trasforma in un’azienda. /ppHai fatto crescere prodotti digitali di altri? Ora fallo da protagonista, con stipendio da subito ed equity a milestone. /ppFull remote (Padova qualche giorno al mese). /ph3Il contesto /h3pMNN Partners fa lead generation a performance nei settori più competitivi d’Italia: utility, energia, telco, finance, health. Compriamo traffico su Meta, Google e TikTok e consegniamo ai brand contatti che convertono. Lo facciamo come servizio, e funziona. /ppStiamo costruendo una piattaforma proprietaria e indipendente al 100%: un sistema di comparazione di nuova generazione per le aziende, in settori che conosciamo bene perché ci lavoriamo ogni giorno. Non stiamo inventando niente. Stiamo mettendo in fila clienti, fornitori e traffico che abbiamo già, dentro un prodotto che oggi non esiste. /ppLa piattaforma è già progettata. I primi clienti sono i nostri. Il team che la costruisce e la spinge è in casa. L’obiettivo è dichiarato dal primo giorno: costruirla per venderla, e in fretta. /ppManca la persona che la guida come un’azienda a sé, non come un progetto interno. Il nome e il resto te li raccontiamo in call. /pulliDefinizione raodmap di crescita: dal progetto ai primi clienti paganti, passando da marketing, sales e prodotto. /liliGuidi sales, sviluppo e marketing sul prodotto /liliCostruisci il go-to-market: pricing, onboarding, perché i clienti entrano e perché restano. /liliTrasformi il nostro network e i nostri clienti in utenti della piattaforma. /liliTieni il conto economico come se i soldi fossero tuoi.



In parte lo saranno. /liliRispondi ai founder, non a una gerarchia. Decidi, sbagli, correggi. In fretta. /li /ulh3Cosa mettiamo noi /h3ulliNetwork e clienti attivi in settori dove acquisire è difficile e costoso. /liliTeam di sviluppo e marketing già operativo. /liliUn track record nel costruire servizi, farli crescere e renderli autonomi. Siamo veloci e ci aspettiamo lo stesso. /liliUna compagine internazionale di imprenditori, con capitale privato. Abbiamo lanciato dieci aziende nel digitale, 5 sono attive e guidate da manager che le gestiscono in autonomia. Compriamo più di 10 milioni di euro l'anno di traffico, con un team di 5 persone, nei settori dove acquisire è più difficile e costoso. Una delle nostre aziende è passata da Y Combinator. Un'altra fa MA per conto terzi: costruiamo per vendere, e sappiamo come si fa perché è il nostro mestiere. Decidiamo in fretta, e ci aspettiamo lo stesso da chi guida la venture. /li /ulh3Chi cerchiamo /h3pNon esiste il profilo perfetto, ma per candidarti devi rientrare in una di queste tre categorie: /ph3FOUNDER. /h3pHai lanciato un prodotto digitale in prima persona e lo hai portato a X € di fatturato o X utenti. Se poi è fallito, meglio: raccontaci perché. /ph3OPERATORE. /h3pHai guidato prodotto,



growth o business in una startup o scaleup digitale, come head of, CxO o early hire, e hai avuto in mano sia lo sviluppo di un prodotto sia l’acquisizione, con budget di almeno 50.000 €/mese. /ph3CONSULENTE. /h3pVieni da anni di consulenza strategica o di corporate, hai lavorato su prodotti digitali e acquisizione con le mani e non solo con le slide, e vuoi costruire un business tuo. /ppIn tutti i casi: /pulliHai costruito o lanciato prodotti digitali e li hai fatti crescere con canali paid e organici. Non è un plus, è il requisito. /liliHai venduto ad aziende, non solo a consumatori. /liliInglese competente, parlato e scritto. /liliSai stare da solo davanti a un problema senza aspettare istruzioni. /liliConosci il mercato italiano. /li /ulh3Non fa per te se /h3ulliVuoi il titolo prima dei risultati. /liliHai bisogno che qualcuno ti dica cosa fare lunedì mattina. /liliCerchi un posto dove “esplorare idee”. L’idea c’è, va eseguita. /liliNon hai mai messo le mani su un prodotto digitale o su un budget di acquisizione. /liliCompenso: 50-80k lordi all'anno. Nessuno ti chiede di lavorare gratis per un sogno. Compenso ed equity sono vasi comunicanti: più alto il compenso, più piccola la quota. /liliEquity nello spin-off legata a milestone: sarà parte della definizione nella tua roadmap. Se il business cresce, cresce la tua quota. /liliIl titolo arriva con i risultati, insieme all’equity. /liliFull remote. Ci piace vederci a Padova qualche giorno al mese: se per te è un problema, dillo subito. /liliLinea diretta con i founder. Zero livelli in mezzo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 General Manager - New Venture Digitale (Italia)
🏢 MNN Partners
📍 Italia