La società nostra cliente, specializzata nel noleggio di macchinari per l'edilizia e la costruzione, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team commerciale con il ruolo di Impiegato/a Commerciale – Categorie Protette L. 68/99 che si occupi della gestione e lo sviluppo del portfolio clienti della sede centrale di Roma.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Rispondere alle chiamate in filiale e gestire le richieste dei clienti;
- Consigliare i clienti e fornire risposte personalizzate alle loro esigenze;
- Preparare offerte, preventivi e contratti di noleggio;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Gestire l’operatività quotidiana della filiale;
- Fornire e ritirare le macchine, compilando la documentazione necessaria;
- Organizzare il trasporto delle macchine;
- Pianificare e coordinare le attività dell’officina;
- Supportare il back office nella gestione delle pratiche e delle attività operative.
La risorsa ideale sarà in possesso di:
- Ottime doti comunicative e relazionali;
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del lavoro;
- Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze;
- Problem solving e gestione delle criticità;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e della gestione della posta elettronica;
- Gradita conoscenza di NAV Microsoft.
L’azienda offre:
- Tempo indeterminato;
- Buoni pasto da € 8 per giorno lavorato e formazione continua.
Requirements
La società nostra cliente, specializzata nel noleggio di macchinari per l'edilizia e la costruzione, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team commerciale con il ruolo di Impiegato/a Commerciale – Categorie Protette L. 68/99 che si occupi della gestione e lo sviluppo del portfolio clienti della sede centrale di Roma. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: Rispondere alle chiamate in filiale e gestire le richieste dei clienti; Consigliare i clienti e fornire risposte personalizzate alle loro esigenze; Preparare offerte, preventivi e contratti di noleggio; Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; Gestire l’operatività quotidiana della filiale; Fornire e ritirare le macchine, compilando la documentazione necessaria; Organizzare il trasporto delle macchine; Pianificare e coordinare le attività dell’officina; Supportare il back office nella gestione delle pratiche e delle attività operative. La risorsa ideale sarà in possesso di: Ottime doti comunicative e relazionali; Eccellenti capacità organizzative e di gestione del lavoro; Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze; Problem solving e gestione delle criticità; Ottima conoscenza del pacchetto Office e della gestione della posta elettronica; Gradita conoscenza di NAV Microsoft. L’azienda offre: Contratto a tempo indeterminato; Buoni pasto da € 8 per giorno lavorato e formazione continua.
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