pulliGeneral Liability /liliProperty /li /ul /brpPer il nostro team di bClaims Advocacy /b, dipartimento specializzato nella bgestione e consulenza su sinistri complessi /b, siamo alla ricerca di una figura di "Expert" da inserire presso la sede di bMilano /b. /p /brh3Il ruolo: /h3 /brpLa risorsa sarà un punto di riferimento tecnico nella gestione di sinistri complessi, con particolare focus su diverse linee di business, tra cui: /p /brul /brliGeneral Liability /li /brliProperty /li /br /ul /brpGestirà sinistri con valori indicativamente bsuperiori a €100.000 /b, supportando i clienti in tutte le fasi del processo di gestione del sinistro. /p /brpLa figura si interfaccerà direttamente con bclienti, assicuratori, legali e periti /b, garantendo bconsulenza tecnica qualificata /b e supporto strategico nella gestione delle pratiche. /p /brpSarà inoltre un bpunto di riferimento tecnico sia per i clienti sia per il team interno. /b /p /brh3Responsabilità principali: /h3 /brul /brliGestione end-to-end di sinistri complessi; /li /brliAnalisi tecnica delle coperture assicurative e delle dinamiche del sinistro; /li /brliInterazione diretta con clienti, assicuratori, legali e periti; /li /brliCoordinamento delle diverse parti coinvolte nel processo di gestione del sinistro; /li /brliSupporto consulenziale ai clienti nella definizione della migliore strategia di gestione; /li /brliCollaborazione con i team interni e con le diverse linee di business. /li /br /ul /brh3Requisiti: /h3 /brul /brliComprovata esperienza nella gestione di sinistri complessi; /li /brliEsperienza su linee di business Property e/o General Liability; /li /brliOttima capacità di gestione del cliente e degli stakeholder coinvolti; /li /brliInglese fluente (scritto e parlato); /li /brliAttitudine al lavoro in team; /li /brliApproccio analitico, orientamento al risultato e capacità di problem solving.



/li /br /ul /brh3Perché unirti a noi? /h3 /brul /brliInserimento in un team altamente specializzato nella gestione di sinistri complessi; /li /brliCoinvolgimento diretto in pratiche di elevato valore e complessità; /li /brliAmbiente dinamico e orientato alla crescita qualificato. /li /br /ul /brh3Requisiti: /h3 /brul /brliLaurea magistrale in Economia, Giurisprudenza o altri ambiti; /li /brliComprovata esperienza professionale in ruoli client facing presso broker assicurativi o altri player del settore assicurativo; /li /brliProfonda conoscenza del territorio e di potenziali clienti nell’area geografica di riferimento; /li /brliOttime capacità di comunicazione e relazionali; /li /brliAttitudine commerciale, pensiero strategico e orientamento al risultato; /li /brliAttitudine al lavoro di squadra; /li /brliApproccio sistematico e pragmatico; /li /brliBuona padronanza della lingua inglese. /li /br /ul /brh3Cosa offriamo: /h3 /brul /brliUn inserimento con contratto a tempo indeterminato; /li /brliuna retribuzione lorda annua a partire da € 50.000 per un impiego full-time. In base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche, siamo disponibili a valutare una retribuzione superiore al minimo indicato. Potrà essere riconosciuta una retribuzione variabile in conformità con la policy aziendale. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione o direttamente nel contratto di lavoro; /li /brliil Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicato è quello del “Terziario, Distribuzione e Servizi”. Il livello contrattuale, unitamente ai termini e alle condizioni applicabili,



sarà determinato in funzione dell’esperienza e del profilo professionale del candidato selezionato tramite il processo di selezione; /li /brliun pacchetto di benefit attrattivi, tra i quali coperture assicurative, un piano pensionistico integrativo, assistenza sanitaria facoltativa, buoni pasto, flexible benefits, piano opzionale di acquisto azionario, policy di smart working, programmi di apprendimento e iniziative per il benessere. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione o direttamente nel contratto di lavoro. /li /br /ul /brpMarsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. /p /brpMarsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. /p /brpMarsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. /p /p #J-18808-Ljbffr

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