Attal Group S.P.A. – Filiale di Lainate (MI) ricerca, per il potenziamento del proprio team di filiale, una figura di HR Recruitment SpecialistLa posizioneLa risorsa sarà inserita all’interno del team di filiale e si occuperà della gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale, oltre che del monitoraggio delle risorse inserite presso le aziende clienti.La figura avrà inoltre il compito di supportare le aziende clienti nell’analisi dei fabbisogni, individuando i profili maggiormente in linea con le esigenze espresse e fornendo un servizio di consulenza qualificato.Il ruolo prevede anche la gestione degli aspetti amministrativi legati ai lavoratori in somministrazione, tra cui contratti, proroghe, rinnovi, scadenze e documentazione relativa alla gestione del rapporto di lavoro.Principali attivitàGestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale; pubblicazione degli annunci e acquisizione delle candidature attraverso i principali job portal e i canali di recruiting territoriali; screening e qualificazione dei profili individuati; aggiornamento egestione del database aziendale; conduzione di colloqui di selezione e valutazione delle candidature; presentazione dei candidati alle aziende clienti; analisi dei fabbisogni e supporto alle aziende nell’individuazione delle migliori soluzioni di recruiting; gestione delle attività connesse all’assunzione e al post-inserimento; gestione della documentazione relativa ai lavoratori in somministrazione; monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione di proroghe e rinnovi; gestione della documentazione relativa a malattie,



infortuni e altri adempimenti; collaborazione con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi di selezione e commerciali.RequisitiIl profilo ideale ha maturato almeno un anno di esperienza presso un’Agenzia per il Lavoro oppure un’esperienza in ambito Risorse Umane, con particolare riferimento alle attività di ricerca e selezione.Sono richiesti:Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o affini; interesse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane; ottime capacitàrelazionali e comunicative; capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con candidati, clienti e colleghi; forte orientamento al risultato; ottime capacitàorganizzative e di gestione delle priorità; dinamicità, flessibilità e autonomia operativa; precisione e attenzione nella gestione delle attività.Completano il profilo proattività, attitudine consulenziale, capacità di problem solving e orientamento al cliente.OffertaContratto: iniziale inserimento a tempo determinato tempo pieno con lavoro in presenzaInquadramento: CCNL Commercio; RAL: €25.000 – €29.000, definita in funzione dell’esperienza maturata, dell’inquadramento contrattuale e delle caratteristiche della posizione; Benefit: ticket restaurant.Sede di lavoro: Lainate (MI)La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto dei principi di diversity e inclusività.Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012

📌 Hr Recruitment Specialist (Italia)
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📍 Italia