Stiamo cercando una persona ordinata e attenta ai
dettagli, con buone capacità relazionali e interesse per la
gestione del personale, da inserire nell'ufficio HR di una catena
di negozi al dettaglio con presenza sul territorio trentino. Nel
nostro team ti occuperai di attività operative legate al ciclo di
vita del dipendente: gestione presenze, ferie e permessi tramite
gestionale, aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali,
archiviazione digitale dei fascicoli. Affiancherai il responsabile
HR nelle fasi di selezione: screening CV, primo contatto telefonico
con i candidati, organizzazione dei colloqui. Curerai inoltre la
preparazione della documentazione pre-assunzione e le comunicazioni
interne verso i punti vendita. Requisiti: • diploma di scuola
secondaria superiore • conoscenza operativa di Excel e pacchetto
Office • precisione, riservatezza e attenzione nella gestione dei
dati sensibili • buone doti comunicative e predisposizione al
contatto con persone • anche senza esperienza pregressa nel settore
HR Offerta e benefit: • retribuzione lorda mensile indicativa:
1.450–1.750 € • tempo pieno full-time 40 ore, dal lunedì al venerdì
con orario spezzato • tempo determinato 6 mesi con
possibile proroga • Formazione continua iniziale retribuita • Buoni
pasto • affiancamento diretto per sviluppo progressivo delle
competenze Inserimento previsto a settembre. Sede di lavoro:
Trento
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.