Luogo di lavoro:

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Luogo di lavoro: Italia , Veneto , Padova

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HR #RisorseUmane #AmministrazionePersonale #Selezione #Formazione #Welfare #PMI #GestionePersonale

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La risorsa sarà l'unico punto di riferimento per tutte le attività HR e si occuperà della gestione completa del dipendente, dall'assunzione alla gestione amministrativa, fino allo sviluppo.

Responsabilità:

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- Gestione dell'amministrazione del personale: presenze, ferie, permessi, rilevazione ore, assunzioni, proroghe e cessazioni; supporto nell'elaborazione dei cedolini paga;




- Coordinamento con consulenti esterni per adempimenti contrattuali e contributivi;
- Ricerca e selezione del personale, gestione onboarding e rapporti con agenzie di recruitment;
- Partecipazione all'organizzazione interna e al miglioramento dei processi HR.
- Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Esperienza nella gestione amministrativa del personale (presenze, contratti, assunzioni/cessazioni, adempimenti);
- Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei processi di amministrazione HR, con interfaccia a payroll/consulenti;

Esperienza nel ciclo di vita del dipendente, con focus su onboarding amministrativo e gestione contrattuale.

Completano il profilo: precisione, problem solving, attenzione al dettaglio e comunicazione efficace.

Orario di lavoro: Da definire (valutato positivamente anche orario part - time)

Sede di lavoro: Padova

Retribuzione: 35.

CCNL Applicato: Igiene Ambientale

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