Piazza Hotels & Residences Srl, ricerca per Head Quarter di Rimini un/una Marketing Specialist con esperienza, che affianchi il Marketing Manager nello sviluppo e nell’esecuzione delle strategie di comunicazione e promozione del brand.
La figura contribuirà attivamente al rafforzamento del posizionamento delle nostre strutture e al miglioramento delle performance digitali. Sarà coinvolto/a nella gestione operativa delle attività digitali e delle strategie marketing, con l’obiettivo di aumentare visibilità, engagement e conversioni.
Mansioni Principali:
- Gestione e ottimizzazione dei contenuti - in modo indipendente
- dei siti web dei nostri hotel, con focus su UX e SEO.
- Pianificazione e coordinamento dei contenuti social: organici e sponsorizzati.
- Supervisione e coordinamento delle campagne digitali (Meta, LinkedIn, TikTok) in collaborazione con le agenzie partner.
- Ideazione e gestione di campagne DEM e gestione del CRM per segmentazione, profilazione e attivazione di workflow di marketing automation.
- Monitoraggio delle performance digitali attraverso KPI e reportistica periodica.
- Coordinamento dei flussi di comunicazione digitale lungo il customer journey.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruolo analogo, provenienza dal settore turismo/hotellerie costituirà titolo preferenziale.
- Familiarità con GA, Semrush, Google Ads e Meta Ads.
- Competenze grafiche di base e sensibilità estetica per la creazione di contenuti digitali.
- Autonomia operativa, precisione e orientamento ai risultati.
- Ottime capacità organizzative e relazionali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Condizioni contrattuali:
- Sede di lavoro: Uffici Centrali di Rimini.
- Contratto: Assunzione diretta in azienda, Full Time, 40h settimanali.
- Retribuzione: RAL di riferimento 28.000 euro + buoni pasto, che verrà commisurata all’esperienza**.**
Orario:
- Dal lunedì al venerdì.
- Flessibilità oraria in entrate e uscita di 1 h.
Chi siamo?
Piazza Hotels & Residences è nata nel 1989
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.