Referente Operativo con sede di lavoro l’Ufficio:
- CCNL Servizi di vigilanza investigazione, security e ausiliari della sicurezza 13° mensilità
- Livello IV° livello
- Full time 40 ore
- Turno 09.00 - 18.00 con 1 ora di pausa pranzo, flessibilità oraria in base alle esigenze
- Buoni pasto per giornata lavorativa € 8,00
- Reperibilità € 10.00 lordi al giorno
REQUISITI:
- Conoscenza delle attività e modalità operative previste presso ciascun Cliente / conoscenza delle
procedure sulla sicurezza, DPI e CCNL/ capacità di gestione del servizio / capacità tecnico-pratiche/ predisposizione turnazioni del personale / formazione del personale nel rispetto di criteri/comportamenti stabiliti, conoscenza di gestionali aziendali
Mansioni previste - principi lavorativi e obiettivi:
- Esecuzione di servizi operativi in caso di necessità determinata da esigenze di sostituzione, da richiestedi servizi extra o su richiesta della Direzione Aziendale e/o Coordinatore Organizzativo;
- Svolgimento e Coordinamento personale nei servizi Extra;
- Consegna DPI e documenti di procedure
- Gestire le sostituzioni decise sulla base dei criteri fissati con la Direzione Aziendale secondo la
normativa sul Diritto del Lavoro, il CCNL e la normativa sulla Salute e Sicurezza - garantire eventuale copertura del servizio e verificare la disponibilità operatori - e comunicarle agli operatori;
- Verifiche sulle postazioni con compilazione degli appositi moduli; Informazione e formazione del
- Regolamento Interno;
- Procedure Operative specifiche del servizio; o Utilizzo di SMICK;
- Sicurezza sul Lavoro.
Figura ricercata:
Con una mínima esperienza nella gestione del personale (operativo)
Preferibilmente Italiana o che parli e comprenda molto bene la lingua
Preferibilmente figura maschile ma si valuta anche la figura femminile
Diploma
Automuniti
Buona conoscenza utilizzo PC
Gradita ma non necessaria conoscenza di una seconda lingua
Tempo determinato 12 mesi con finalità inserimento a tempo indetermin
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.