JUNIOR HSE SPECIALIST – SICUREZZA SUL LAVORO
Cooperjob S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante realtà operante nel settore della consulenza aziendale e della sicurezza sul lavoro, una figura di:
JUNIOR HSE SPECIALIST
La ricerca è rivolta a giovani diplomati o neolaureati interessati a intraprendere un percorso professionale nel mondo della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Cosa farai
La risorsa sarà affiancata direttamente da un professionista esperto del settore e seguirà un percorso formativo altamente qualificante, occupandosi di:
- Supporto nella raccolta e nell'analisi dei dati relativi ai rischi aziendali;
- Collaborazione alla redazione e all'aggiornamento dei Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e della documentazione correlata;
- Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza;
- Monitoraggio delle scadenze normative e degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08;
- Partecipazione a sopralluoghi presso aziende clienti e ambienti di lavoro;
- Attività di supporto alla consulenza in materia di salute e sicurezza.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico (Geometra, Perito o indirizzi affini) oppure Laurea, anche triennale, in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione nell'Contesto e nei Luoghi di Lavoro o discipline equivalenti;
- Forte interesse per il settore HSE (Health, Safety & Environment);
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Word ed Excel;
- Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- Patente B obbligatoria;
- Costituisce requisito preferenziale la frequenza dei moduli formativi RSPP/ASPP.
Cosa offriamo
- Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi;
- Indennità di partecipazione pari a 700 € mensili per i primi 3 mesi e 1.000 € mensili per i successivi 3 mesi;
- Affiancamento costante e formazione sul campo;
- Concrete possibilità di crescita professionale;
- Obiettivo di inserimento stabile in azienda al termine del p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.