Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore LOGISTICO INTERNAZIONALE la figura di un/una:
STAGISTA IMPIEGATO/A CONTABILE.
Responsabilità principali
- Registrazione fatture passive attive e passive;
- Gestone scadenze;
- Registrazione contabili in prima nota;
REQUISITI
- Diploma o laurea in ambito economico;
- livello B1 di inglese minimo;
- disponibilità immediata;
- volontà di imparare e crescere nel settore.
CONTRATTO: STAGE DI 6 MESI finalizzato all'assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato
Rimborso spese: 500 euro
ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, da Lunedì al Venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:00
LUOGO DI LAVORO: GENOVA (GE), centro - foce.
nordovest
SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso,
nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
www.sgbholding.it
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.