Show Window Srl dal 1982 si occupa di marketing operativo su tutto il territorio nazionale attiva nella grande distribuzione, in farmacia e in canali alternativi, annovera tra i propri clienti brand internazionali tra i più prestigiosi presenti sul mercato.
In seguito alla crescita dell’attività, siamo alla ricerca di nuove risorse da inserire all’interno della rete operativa per la Regione UMBRIA, in particolare per la zona di Perugia (PG) città e provincia.
La risorsa si occuperà del merchandising nei punti vendita, utilizzando materiali di visibilità per diversi brand. In particolare, svolgerà attività di allestimento, posizionamento dei materiali promozionali e rilevazioni. Non è richiesta attività di vendita.
Requisiti fondamentali:
- Essere automuniti
- Essere in possesso di Partita IVA
Requisiti ideali:
- Conoscenza del territorio
- Persona dinamica, affidabile, organizzata e puntuale
- Buone capacità comunicative e di problem solving
In caso di interesse per una copertura territoriale più ampia, è possibile valutare insieme la fattibilità.
L’attività permette di gestire in autonomia il proprio tempo e prevede un compenso collegato alle attività svolte e al tempo dedicato.
Offriamo:
- Retribuzione fissa per punto vendita
- Flessibilità e autogestione degli orari
- Formazione e possibilità di crescita qualificato
Altre informazioni:
- Inviare il Curriculum Vitae con fotografia:
- Richiesta disponibilità immediata:
- Selezione tramite colloquio telefonico;
- possibilità di affiancamento sul territorio con i nostri Area Manager
IL TALENTO NON CONOSCE PREGIUDIZIO
Da novembre 2024 Show Window è certificataai sensi della norma ISO 30415 > Diversity & Inclusion.
Contratto di lavoro: Collaborazione con Partita IVA
Stipendio variabile: guadagno proporzionale all’impegno e al tempo dedicato
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Contratto con partita IVA
Retribuzione: €1.000,00 - €1.500,00 al mese
Domande di preselezione:
- Domicilio, indicare Loc
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.