Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Synergie Italia Spa - divisione dedicata allaRicerca & Selezione di professionisti qualificati- ricerca e seleziona per staff interno n°1:
Posizione
La risorsa, rispondendo al Manager del territorio di pertinenza, si occuperà disviluppare il network dei clienti su scala regionale, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrendo supporto alle aziende del settore nell’ambito dei servizi erogati e gestiti da Synergie, interfacciandosi con i colleghi del team allo scopo di garantire un servizio competente e tempestivo.
Il/La nuovo/a collegaanalizzerà il mercato di competenza, contattando le aziende, agendo inottica consulenzialenei confronti dei potenziali clienti e garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati.
La risorsa quindi si occuperà nel dettaglio, delle seguenti principali attività:
-
- Mappare il territorio di competenza per individuare il proprio target di clienti prospect
- Mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato
- Creare possibilità di cross selling
- Instaurare rapporti di network locali
- Contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager
Requisiti
Stiamo cercando una risorsa che abbia maturatoesperienza specifica nella vendita di servizi HRall'interno di una agenzia per il lavoroo presso società di Consulenza / Ricerca e Selezione, determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa e che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.
Completano il profilo :
-
- Esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo, presso APL, società di Selezione, Outplacement, Formazione
- Buona conoscenza del tessuto economico della regione e delle dinamich
📌 REGIONAL KEY ACCOUNT (Monza)
🏢 Synergie Italia Divisione Permanent Brianza Sud
📍 Monza
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.