i-Tech Industries è un’azienda di respiro internazionale, rinomata e certificata per l’eccellenza nella ricerca e sviluppo, produzione e commercializzazione di dispositivi innovativi dedicati ai settori Beauty, Estetica Avanzata, Medicale, Fitness & Wellness, Spa & Resort. Grazie a un approccio scientifico rigoroso e a una costante valutazione clinica nel campo dell’estetica medicale, i-Tech Industries si distingue come leader nello sviluppo di tecnologie all’avanguardia per il trattamento della pelle e il rimodellamento del corpo, offrendo soluzioni efficaci e mirate che contribuiscono a migliorare la qualità della vita.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa occasione di lavoro riportati di seguito.
Posizione
AI Engineer
Obiettivo del tirocinio
Sviluppo di uno studio strutturato di applicazione dell’Intelligenza Artificiale ai processi aziendali, con identificazione, analisi e validazione di use case ad alto impatto.
Cosa farai
Crediamo che il vantaggio dell' AI non è usarla ma sapere come usarla.
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- Process analysis:
mappatura e analisi dei processi aziendali
- Use case identification: individuazione di ambiti di applicazione AI (es. automazione, supporto decisionale, ottimizzazione processi)
- Requirement gathering: raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali
- Solution design: proposta di soluzioni basate su tecnologie AI/ML
- Proof of Concept (PoC): supporto allo sviluppo e test di prototipi
- Feasibility study: valutazione tecnica, organizzativa ed economica
Deliverables attesi
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- Documento di analisi e mappatura dei processi
- Identificazione e prioritizzazione di use case AI
- Sviluppo di almeno un Proof of Concept
- Redazione e presentazione di uno studio di fattibilità alla Direzione aziendale
Requisiti
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- Laureando/a o laureato/a in Ingegneria (preferibilmente Informatica, Gestionale, AI/Data Science)
- Conoscenze di base di:
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- Machine Learning / Data Analysis
- Python (o linguaggi equivalenti)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.