Ricerchiamo per rilevante azienda produttiva situata in provincia Brescia Nord un/una

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

HR GENERALIST

La figura gestisce i processi HR per quanto riguarda le attività di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione, supporto ai responsabili di funzione e al direttore di stabilimento, supporto all'HR director sull’attività sindacale.

Principali responsabilità:

Gestire il processo di selezione: raccolta fabbisogni, contatto con le società di selezione, screening cv, contatti con i candidati, gestione dei colloqui, confronto con Direzione e responsabili di funzione in ottica consulenziale

Gestire il rapporto con il dipendente: richieste, comunicazioni, lamentele

Gestire i piani formativi: raccolta dei fabbisogni, analisi dei gap formativi, organizzazione dei corsi interni/esterni

Coordinare il processo di valutazione e di sviluppo dei dipendenti: matrice delle competenze,



sviluppo piani di carriera e valutazione del personale

Definizione e revisione delle job descriptions, mansionari e dei profili professionali

Collaborazione con l’uff. amministrazione del personale rispetto agli aspetti contrattuali

Collaborazione con il team HR per l’implementazione di progetti

Competenze tecnico-funzionali:

Laurea in materie umanistiche, giuridiche ed economiche. xbvzest

Conoscenza dei processi legati a ricerca e selezione, organizzazione e sviluppo, compensation

Esperienza nel ruolo: esperienza di agenzia (minimo 5 anni) oppure esperienza in azienda produttiva (minimo 2 anni)

Buona conoscenza pacchetto office

Discreta conoscenza della lingua inglese

Si offre assunzione diretta in azienda.

RAL indicativa: 28. €

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

📌 HR Generalist – Recruiting, Training (Gardone Val Trompia)
🏢 Manpower
📍 Gardone Val Trompia