Manpower, filiale di Crema, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI.
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e, dopo un adeguato periodo di affiancamento, si occuperà della gestione operativa degli approvvigionamenti e del monitoraggio dei flussi di magazzino, interfacciandosi con fornitori e reparti aziendali.
Principali attività
- Calcolo e verifica dei prezzi di acquisto;
- Inserimento degli ordini di acquisto tramite gestionale Baan e SAP;
- Verifica delle conferme d'ordine e monitoraggio delle consegne;
- Controllo degli ordini di acquisto e dello stato dei materiali in arrivo;
- Gestione documentale legata al ciclo passivo;
- Stampa e controllo delle fatture fornitori;
- Abbinamento delle fatture ai carichi di magazzino e approvazione tramite Docsweb;
- Gestione di differenti tipologie di magazzino e relativa codifica in Baan (materiale a lento movimento, materiale emergente, magazzini dedicati ai clienti, ecc.).
Requisiti richiesti
- Diploma o Laurea ad indirizzo economico, linguistico o tecnico;
- Esperienza, anche breve, maturata in uffici acquisti, supply chain o amministrazione fornitori;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Gradita familiarità con gestionali ERP, in particolare Baan e/o SAP;
- Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Si offre
- Inserimento iniziale in somministrazione;
- Contratto inizialmente part time di 4 ore giornaliere, con successiva trasformazione a full time;
- Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e dinamica del settore metalmeccanico.
- RAL indicativa tra i 26k e i 28k annuali (+ ticket da 7€ mensili e premio trimestrali)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.