CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Sorvegliante HSE — Offshore | Italia (Nord e Centro)
Cerchiamo un Sorvegliante HSE Offshore (con esperienza specifica di almeno 3 anni) da inserire in un contesto strutturato su piattaforme e impianti mare di primario livello. La risorsa si occuperà della supervisione, del controllo e dell'applicazione delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08, normative ambientali e sicurezza mineraria offshore)
e della gestione dei rischi specifici di cantiere/impianto, garantendo il rispetto degli standard HSE previsti dal Committente.
Modello di Lavoro & Mobilità
- Sede / Impianti: Mobilità fondamentale con base operativo-logistica nell'area Italia Nord e Centro.
- Trattamento: Alloggio interamente pagato dall'azienda per i periodi di trasferta, sbarco/imbarco e turnazione sui cantieri.
Nota: La posizione richiede presenza operativa in impianti offshore ed è caratterizzata da operatività sul campo; non è gestibile da remoto.
Requisiti & Competenze Tecniche
Cerchiamo un profilo solido con un background consolidato nei seguenti ambiti:
- Titolo di studio & Età: Istruzione di secondo grado (Diploma); età minima 25 anni.
- Lingue: Italiano madrelingua e conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B1).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.