Profilo La divisione Permanent Recruitment di Adecco ricerca: Manutentore elettromeccanico senior .
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
La risorsa avra un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e la continuita operativa degli impianti produttivi, intervenendo principalmente su problematiche di natura meccanica ed elettromeccanica.
Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti di produzione.
Ricercare e risolvere guasti meccanici, elettromeccanici, pneumatici e oleodinamici .
Effettuare sostituzioni e ripristini di componenti meccanici soggetti a usura.
Collaborare con la produzione per ridurre al minimo i fermi macchina.
Effettuare attivita di diagnostica e ricerca guasti anche su componenti elettrici e quadri PLC .
Supportare l'installazione e l'avviamento di nuovi impianti e macchinari.
Proporre miglioramenti tecnici finalizzati all'incremento dell'affidabilita e delle performance degli impianti.
Compilare la documentazione relativa agli interventi effettuati.
Skill e Professionalita Esperienza consolidata nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico in contesti industriali.
Ottima conoscenza della meccanica industriale.
Capacita di effettuare ricerca guasti su impianti e linee automatizzate.
Buona conoscenza di pneumatica e oleodinamica.
Competenze elettriche per attivita di diagnostica e intervento di primo livello.
Conoscenza dei quadri elettrici e dei sistemi PLC per individuazione guasti e verifiche operative.
Capacita di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici.
Gradita esperienza maturata nel settore alimentare.
Agevolazioni Assunzione diretta in azienda.
RAL 30.000€
- 38.000€.
Buoni pasto, welfare aziendale e premio di produzione legato ai KPI aziendali.
Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono inv
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.