TECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR (settore impiantistico) (Italia)

TECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR (settore impiantistico) (Italia)

07 set
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Lavoropiù
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Italia

07 set

Lavoropiù

Italia

Lavoropiù S.p.A.

La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.

, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda leader nel settore dell’automazione industriale la figura di: TECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR (settore impiantistico) Attività principali La risorsa, inserita all’interno del team Service, si occuperà di: supportare il team nella predisposizione di offerte commerciali relative a ricambi e revisioni di impianti industriali; analizzare disegni tecnici, manuali e distinte base per individuare i componenti necessari; interfacciarsi con l’ufficio tecnico, il magazzino, i clienti e i fornitori; gestire la documentazione amministrativa e l’inserimento dei dati nel gestionale aziendale; partecipare a trasferte periodiche in Italia e all’estero, indicativamente 5-8 volte all’anno , della durata di circa una settimana/10 giorni.

Requisiti: Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico ( requisito fondamentale ); buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; buona conoscenza dei principali strumenti informatici; precisione, orientamento al cliente e spiccate capacità di problem solving; preferibile breve esperienza maturata in uffici tecnici, Service o uffici ricambi.

Si offre: Contratto a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanica Industria; formazione e affiancamento iniziali; concrete possibilità di crescita professionale.

Dettagli dell'offerta Luogo di lavoro: Valmadrera (LC) Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato Orario di lavoro: Full time Fascia di RAL:



fino a € 25.000 La retribuzione sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in conformità alle disposizioni del contratto collettivo applicato e alle caratteristiche della posizione.

Lavoropiù S.p.a.

Aut.

Min.

Prot.

N.

1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.

96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.

n.

215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. xuwxies

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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🏢 Lavoropiù
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