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HR

Administration Specialist

da inserire all’interno del team HR.
La figura si occuperà della gestione delle attività legate all’amministrazione del personale e al ciclo payroll, garantendo il corretto presidio degli adempimenti relativi al rapporto di lavoro, alla rilevazione presenze e al supporto ai dipendenti e ai responsabili aziendali.

Principali responsabilità
La risorsa seguirà la gestione amministrativa del rapporto di lavoro, occupandosi di assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e relativi adempimenti. Avrà inoltre la responsabilità del monitoraggio delle presenze, del controllo delle variabili mensili e della gestione delle casistiche relative ad assenze tutelate, quali maternità, Legge 104, congedi e altri istituti previsti dalla normativa vigente.

La persona selezionata supporterà i dipendenti nella corretta compilazione del cartellino presenze mensile e si occuperà dell’aggiornamento delle anagrafiche all’interno del sistema Zucchetti Infinity.

Il ruolo prevede inoltre il presidio del ciclo payroll, con attività di analisi e controllo dei cedolini paga,



anche in coordinamento con lo studio esterno. Sarà richiesta una buona conoscenza della normativa del lavoro, del CCNL e degli accordi aziendali di secondo livello.

La figura si occuperà anche dell’elaborazione di reportistica mensile e annuale relativa a presenze, paghe e principali indicatori HR, fornendo supporto e chiarimenti ai dipendenti e ai responsabili aziendali su tematiche di amministrazione del personale.

Requisiti
Il/la candidato/a ideale è in possesso di diploma in ragioneria o laurea, anche breve, in discipline economiche, amministrative o affini.

È richiesta una precedente esperienza in ambito amministrazione del personale e payroll, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati.

È necessaria una buona conoscenza di Zucchetti Infinity, una solida padronanza di Excel e una conoscenza operativa della lingua inglese. La conoscenza di SAP sarà considerata un elemento preferenziale. xuwxies

Completano il profilo precisione, riservatezza, capacità organizzative, attenzione al dettaglio e buone doti relazionali, utili per gestire con efficacia il confronto quotidiano con il cliente interno.

Sede di lavoro:

Varese
Settore:

Metalmeccanico / Industriale
RAL indicativa:

40.000 – 45.000 euro

📌 Hr Administration (Varese)
🏢 Taskforce
📍 Varese