Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Financial Controller per conto di una realtà aziendale con sede a Bologna .
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- Durata contratto : inserimento diretto in azienda;
- Specifiche contratto : lavoro in presenza con possibilità di smart working; RAL 40.000€ ;
- Disponibilità oraria : full-time su giornata;
- Data di inizio : il prima possibile.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà innovativa operante in un contesto manifatturiero e tecnologico, caratterizzato da progetti ad alto contenuto di innovazione e da una fase di strutturazione e crescita. All'interno dell'area Finance e a diretto riporto del CFO, avrai un ruolo operativo nei processi di budgeting, controllo di gestione e reporting, contribuendo anche alla loro evoluzione e strutturazione.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Almeno 5-7 anni di esperienza professionale,
preferibilmente maturata attraverso un percorso che combini consulenza in Big Four e almeno 3 anni in un ruolo operativo di controllo di gestione presso aziende manifatturiere;
- Laurea triennale in Finanza, Accounting, Economia o discipline affini;
- Solida esperienza nei processi di budgeting, forecasting, controllo di gestione e reporting;
- Capacità di analizzare costi, marginalità e scostamenti rispetto a budget e forecast;
- Ottima padronanza nell'elaborazione e nell'interpretazione di dati economico-finanziari;
- Capacità di semplificare problematiche complesse, costruire uno storytelling efficace a partire dai numeri e predisporre presentazioni executive;
- Precisione, attenzione al dettaglio e resistente rigore economico-finanziario;
- Spiccato orientamento all'execution operativa e ottime capacità di problem solving;
- Costituisce un plus l'esperienza nella costruzione da zero di modelli finanziari per scenari caratterizzati da elevata incertezza, ad esempio startup di prodotto hardware;
- Costituisce un plus l'esperienza nel setup di
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.