Il prossimo passo per una carriera di Responsabile di punto vendita nell’ambito della moda, una grande opportunità per far progredire la tua carriera verso un punto vendita flagship
Opportunità di partecipare al programma Global Future Lovisa Leader
Formazione di alto livello per diventare Responsabile di punto vendita di medie dimensioni d’eccellenza (e training specifico sul piercing)
Un Manager regionale e un Country Manager di prim’ordine da cui trarre sostegno
Clienti alla moda e di tendenza
Punto vendita luminoso e accogliente
Prodotti facili da spiegare
Programmi di formazione per pianificare la tua carriera nel settore retail
Possibilità di ricevere premio mensili
Weekend lungo di riposo una volta al mese
Oh, e un generoso sconto sui nostri gioielli
Lo stipendio varia in base alla localizzazione del punto vendita e all’esperienza maturata nel settore (31 299,10 - 35 215,88 EUR all’anno)
Gestirai il tuo negozio
Crescerai insieme al tuo team, che diventerà la tua famiglia
Con uno spiccato senso etico,
ti sforzerai di raggiungere gli obiettivi di vendita
Svilupperai un piano di successione interno per quando arriverà per te il momento di fare il prossimo passo.
Forte desiderio di sviluppare la tua esperienza di leadership/management/supervisione
Spirito di motivazione e volontà di ottenere grandi risultati
Ampia esperienza in un ambiente di lavoro faccia a faccia con i clienti
Crediamo nel sostegno di culture diverse e nel trarre vantaggio dalle conoscenze e dalle esperienze uniche del nostro team. Celebriamo la nostra presenza globale, sostenendo i nostri team culturalmente diversi in tutto il mondo.
Portare nel mondo gioielli straordinariamente convenienti e di tendenza, deliziando i nostri clienti con il nostro impegno a migliorare continuamente la loro esperienza Lovisa
Lovisa è stata fondata nell’aprile 2010 ed è rapidamente cresciuta fino a diventare uno dei principali rivenditori di gioielli
📌 Un/a RESPONSABILE PUNTO VENDITA (Milano)
🏢 Lovisa
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.