Overview Consulenza.
Luogo di lavoro: Reggio nell'Emilia.
Stiamo cercando un/una Integration Technical Leader da inserire in un team dedicato allo sviluppo e all'integrazione di microservizi trasversali a supporto dei processi core aziendali.
La figura avrà un ruolo chiave nelle scelte tecniche e architetturali, garantendo la qualità della delivery tecnica e fungendo da punto di riferimento per team interni ed esterni.
ResponsabilitàDefinire le scelte tecniche e architetturali in accordo con il Responsabile e in coerenza con le linee guida di Gruppo Coordinare la delivery tecnica delle attività assegnate, assicurando il rispetto di qualità, tempi e costi Collaborare costantemente con Business Analyst IT e stakeholder di business Coordinare e guidare un team esterno cross-funzionale (fino a 10 risorse) Fornire leadership tecnica e supporto nelle fasi di progettazione e sviluppoQualificheLaurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline affini Solida esperienza nello sviluppo e integrazione di microservizi Esperienza con architetture event-driven (publish / subscribe) Ottima conoscenza di Java (Spring Boot)
lato back-end Conoscenza di Angular o React (la competenza full-stack è considerata un plus) Esperienza nell'utilizzo di database relazionali e NoSQL (Oracle, MongoDB) Capacità di coordinamento tecnico e gestione di team esterni Ottime doti comunicative, di sintesi e organizzazione Esperienza in contesti enterprise complessi (plus) Familiarità con metodologie AgileOfferta CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL indicativo €, ticket restaurant da €6,00 (o diaria se trasferta).
BeneficiAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica Buoni pasto Convenzioni welfare Career coaching: crescita qualificato con il proprio manager, learning path, obiettivi annuali e review.Modalità di lavoro ibrida Location Reggio Emilia o Bologna Diversità e inclusione Experis promuove pari possibilità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.