Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
NelruolodiREVENUEMANAGER,laRisorsacontribuiràa:
- Preparareilbudgetannualeeiforecastperiodicideiricaviinsiemealledirezionideglihoteleformulazionedellestrategienecessariealraggiungimentodegliobiettivi;
- Svolgerelaquotidianaattivitàdimonitoraggiodelpick-upeconseguenteaggiornamentodellastrategiatariffaria;
- Verificareleperformancedistrutturarispettoairisultatistorici,agliobiettiviedalleperformancedellaconcorrenza;
- Gestireilcalendariodivenditasuorizzontetemporalefuturofinoa12mesi;
- Definirelastrategiadistributivasututtiicanalidivenditaconl’obiettivodiottenerel’equilibrioottimaletralamassimizzazionedeivolumielariduzionedeicostididisintermediazione;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.