ProfiloPer azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Ponte San Pietro (BG) ,siamo alla ricerca di un:
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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La risorsa si occuperà di attività di manutenzione ordinariae straordinaria sugli impianti produttivi, individuazione e risoluzione diguasti meccanici, interventi di ripristino e supporto alle attività dimiglioramento degli impianti.
Responsabilità
- Attivitàdi manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi;
- Individuazionee risoluzione di guasti di natura meccanica ed elettrica;
- Interventidi ripristino e sostituzione di componenti meccanici ed elettromeccanici;
- Verificadel corretto funzionamento di macchinari e impianti;
- Supportoalle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione degli impiantiproduttivi;
- Collaborazionecon i reparti produttivi per garantire l'efficienza e la continuitàoperativa.
Skill e Professionalità
- Minimaesperienza nella manutenzione elettromeccanica in contesti industriali;
- Utilizzo dei principali strumenti da officina e strumenti dimisura;
- Capacitàdi lettura del disegno meccanico;
- Capacitàdi lettura di schemi elettrici e ricerca guasti di base;
- Conoscenzadei principali componenti meccanici;
- Conoscenzadella componentistica elettrica industriale;
- Diplomatecnico ad indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico, meccatronico oPerito Elettromeccanico.
- Si valutano anche neodiplomati e neolaureati in IngegneriaMeccanica, dell'Automazione o Industriale interessati a intraprendere un percorsonella manutenzione elettromeccanica. xysqume
BenefitInformazioni Aggiuntive
- Inserimentodiretto in azienda;
- Contrattoa tempo indeterminato ;
- Ambientestrutturato e solido;
- RALTRA 30K-38K
- CCNL:Metalmeccanica industria
- Lavorofull time a giornata
Sede di lavoro: Ponte San Pietro (BG).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono i
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.