Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Introduzione Aziendale
ManpowerGroup, agenzia per il lavoro, ricerca per conto di un'azienda operante nel settore edile figure professionali qualificate e con esperienza nel ruolo di geometra/architetto/a. La realtà si distingue per la presenza consolidata sul territorio e per la capacità di gestire progetti di costruzione e ristrutturazione con precisione e affidabilità.
Responsabilità del Ruolo
- Gestire le pratiche tecniche e amministrative relative ai cantieri edili.
- Coordinare le attività di progettazione, pianificazione e controllo delle fasi di lavoro.
- Effettuare rilievi e misurazioni in cantiere, redigere relazioni tecniche e documentazione di progetto.
- Verificare la conformità delle opere alle normative vigenti e alle specifiche di progetto.
- Collaborare con le figure professionali coinvolte nei progetti, garantendo il rispetto delle tempistiche e dei budget.
Competenze e Qualifiche Richieste
- Diploma di Geometra o titolo equivalente.
- Esperienza pregressa nel settore edile, preferibilmente in attività di cantiere e progettazione.
- Conoscenza delle normative di settore e delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
- Capacità di utilizzo di software tecnici e di progettazione (es. AutoCAD, MS Office).
- Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
- Disponibilità a spostamenti e a lavorare in cantiere.
Invito alla candidatura
Se si possiede una consolidata esperienza nel ruolo di geometra e si è interessati a questa possibilità, si invita a inviare la propria candidatura. xbvzest La posizione prevede l'inserimento in un contesto strutturato, con possibilità di crescita professionale e di collaborazione stabile.
Condizioni contrattuali
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
livello / inquadramento:D1
Tipologia contrattuale: tempo determinato/somministrazi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.