Manpower Professional cerca, per importante azienda sita tra Parma e Reggio Emilia, un FINANCE CONTROLLER SENIOR.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa occasione qui sotto.
Per rafforzare la Direzione Finance siamo alla ricerca di una figura che contribuirà allo sviluppo dei processi di pianificazione economico-finanziaria e al supporto delle decisioni strategiche aziendali.
Il ruolo
Entrerai a far parte dell'area Controllo di Gestione e lavorerai a stretto contatto con il CFO e con il management aziendale, supportando la pianificazione economica, il monitoraggio delle performance e l'evoluzione degli strumenti di controllo.
Sarai un punto di riferimento per l'analisi dei dati economici e collaborerai con le diverse Direzioni aziendali per trasformare i dati in informazioni utili alle decisioni di business.
Le principali responsabilità
•Gestire il processo di budgeting e forecasting aziendale.
•Predisporre reporting economici e gestionali periodici destinati al management.
•Analizzare gli scostamenti rispetto a budget e forecast, individuandone le cause e proponendo eventuali azioni correttive.
•Monitorare costi, marginalità e principali KPI economici e operativi.
•Supportare le Direzioni aziendali nelle analisi economiche e nella valutazione delle performance.
•Collaborare all'evoluzione dei modelli di controllo di gestione e dei sistemi di reporting.
•Partecipare a progetti di sviluppo di dashboard e strumenti di Business Intelligence.
Il profilo che cerchiamo
•Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
•Esperienza di almeno 5 anni in Controllo di Gestione, Pianificazione e Controllo o società di consulenza.
•Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di analisi dati.
•Esperienza con strumenti di Business Intelligence (Power BI costituisce un plus).
•Buona conoscenza dei principi di contabilità e bilancio.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.