Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Realtà distributrice italiana di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitari
Ci ha incaricato di ricercare un TECNICO COMMERCIALE che avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo del settore idrotermosanitario, contribuendo attivamente alla crescita dell’azienda in questa fase di evoluzione organizzativa.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’
- Gestione quotidiana dei clienti;
- Gestire offerte e ordini commerciali in relazione con il cliente;
- Predisposizione della modulistica per la redazione degli ordini;
- Relazione con i fornitori;
- Supporto alla forza vendite per lo sviluppo di offerte complesse;
- Esaminare le tendenze del mercato e la concorrenza per identificare nuove opportunità e potenziare le strategie di vendita;
- Analizzare i dati relativi alla performance della forza vendita, dei fornitori e dei clienti;
- Punto di raccordo tra mercato e PM, con il compito di guidare e sviluppare le offerte,
assicurando l’allineamento con la politica commerciale centrale, sia per tipologia di prodotto che per definizione dei prezzi;
- Individuare opportunità di crescita delle vendite e di promuovere le azioni commerciali più efficaci, gestendo l'intero processo, dalla pianificazione fino al raggiungimento degli obiettivi. xbvzest
REQUISITI E ATTITUDINI
- Conoscenza del settore idrotermosanitario;
- Diploma di perito termotecnico e/o importante esperienza maturata nel settore idrotermosanitario;
- Conoscenza dei prodotti/sistemi utilizzati dai clienti professionali per realizzare impianti tecnici;
- È richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel e Outlook);
- Approccio positivo e propositivo, attitudine al lavoro di squadra, nell'ottica di un Servizio al Cliente snello e puntuale;
- Fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.