La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell'area assegnata, della gestione, delle relazioni con clienti e progettisti e della promozione delle soluzioni aziendali presso i principali interlocutori del mercato.
Principali responsabilità
Presidiare e sviluppare il mercato di competenza, analizzandone trend, opportunità e dinamiche competitive.
Gestire e ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di sviluppo commerciale e acquisizione di nuove possibilità di business.
Curare l'intero processo di vendita, dalla fase di contatto e consulenza fino alla negoziazione e chiusura delle trattative.
Promuovere prodotti e soluzioni aziendali presso clienti, distributori, rivenditori, imprese e studi di progettazione.
Fornire supporto tecnico-commerciale, individuando le soluzioni più adeguate alle esigenze del cliente.
Supportare e sviluppare la rete di agenti sul territorio attraverso attività di affiancamento, formazione, definizione delle priorità commerciali e monitoraggio dei risultati.
Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione e nell'implementazione delle strategie di sviluppo del business.
Monitorare costantemente le performance commerciali e predisporre report periodici sull'andamento delle attività e dei risultati.
Partecipare a fiere, eventi di settore e iniziative promozionali finalizzate alla crescita del brand e allo sviluppo del mercato.
Requisiti
Laurea preferibilmente in Architettura, Design, o discipline affini.
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli tecnico-commerciali, maturata preferibilmente in aziende operanti nei settori (es. edilizia, materiali per l'outdoor, decking, pavimentazioni, serramenti o comparti affini).
Solida attitudine commerciale e spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione del cliente.
Autonomia organizzativa e capacità di pianificare efficacemente le attività sul territorio.
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali nell'ar
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.