Sinectra S.R.L., realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici industriali, sistemi di automazione e soluzioni tecnologiche avanzate, è alla ricerca per potenziamento del suo organico interno di un Cablatore Quadri Elettrici Middle/Senior.
Chi stiamo cercando
Un cablatore esperto, autonomo nella lettura degli schemi elettrici e nel cablaggio di quadri industriali, con attenzione alla qualità e alla precisione del lavoro.
Cosa farai
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Cablaggio di quadri elettrici di automazione e distribuzione
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Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica
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Montaggio componenti su piastra e guida DIN
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Lavorazioni su armadi (forature, tagli, installazioni)
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Verifica funzionale e supporto ai collaudi (FAT)
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Collaborazione con ufficio tecnico e produzione
Requisiti
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Diploma in ambito elettrico (o affini)
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Esperienza nel cablaggio di quadri elettrici industriali
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Ottima capacità di lettura schemi elettrici
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Conoscenza componentistica elettrica e sistemi di distribuzione
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Precisione,
manualità e attenzione ai dettagli
⭐ Plus
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Esperienza su quadri per mercato nordamericano (UL/CSA)
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Capacità di coordinare piccole squadre
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Utilizzo strumenti di misura (multimetro, pinza amperometrica)
Cosa offriamo
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Inserimento diretto in un’azienda solida e in forte crescita
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Formazione continua e affiancamento
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Opportunità di crescita professionale
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Atmosfera dinamico e collaborativo
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Retribuzione commisurata all’esperienza
Luogo di Lavoro: San Bonifacio (VR)
Orario di Lavoro: Full time dal lunedì al venerdì
CCNL applicato: Metalmeccanica Confimi Piccola-Media Industria
Tipologia contrattuale: determinato o indeterminato.
Se vuoi entrare in un contesto tecnico stimolante e ti riconosci nei nostri valori, inviaci la tua candidatura o scrivici al seguente indirizzo mail
“L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di ogni identità di genere.”
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.