Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Le risorse entreranno a far parte di un contesto produttivo d'eccellenza, dedicato alla realizzazione di gioielli di alta gamma, contribuendo con la propria esperienza e maestria artigianale alla creazione di prodotti esclusivi.
Principali responsabilità
- Eseguire attività di incassatura di diamanti, pietre preziose e gemme colorate su gioielli .
- Realizzare differenti tecniche di incassatura, tra cui griffes, pavé, battuto, binario e altre lavorazioni specialistiche.
- Garantire la perfetta tenuta e il corretto posizionamento delle pietre.
- Effettuare controlli qualitativi e verifiche estetiche durante le fasi di lavorazione.
- Collaborare con il team produttivo per assicurare il rispetto degli elevati standard qualitativi richiesti dal marchio.
- Operare con strumenti e attrezzature di precisione, anche con utilizzo di microscopio.
Requisiti
- Esperienza consolidata nel ruolo di Incassatore Orafo,
preferibilmente maturata in aziende di alta gioielleria o luxury.
- Ottima conoscenza delle principali tecniche di incassatura.
- Elevata manualità, precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità di lavorare su pezzi unici e produzioni ad elevato contenuto artigianale.
- Forte orientamento alla qualità e passione per l'eccellenza manifatturiera.
Si offre
- Contratto diretto a tempo indeterminato.
- Inquadramento secondo CCNL Orefici Industria.
- Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra 35.000 € e 45.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
- 13ª mensilità.
buoni pasto.
- Sistema premiante legato ai risultati.
- Supporto alla relocation per candidature provenienti da altre aree geografiche, ove previsto. xbvzest
Sede e orario di lavoro
Valenza (AL)
Full Time
Dal lunedì al venerdì
- 08:00 – 12:30
- 14:00 – 17:30
Per candidarsi: Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al tratt
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.