Jet HR è alla ricerca di un Talent Acquisition Lead per guidare l'intera pipeline di assunzioni nelle posizioni chiave. Il ruolo è end-to-end, dalla definizione del bisogno fino alla chiusura dell'offerta, con un robusto orientamento ai dati.
In un ambiente startup milanese, dovrai misurare i processi, proporre soluzioni innovative e collaborare con founder e hiring manager per costruire una strategia di reclutamento efficace, ibrida e orientata ai risultati.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.